OFFRES D'EMPLOIS

ANIMATEUR(TRICE) RESTAURATION SCOLAIRE

Employeur : Ville de Grand-Charmont 21 rue Pierre Curie

Type d’emploi : Animateur restauration scolaire

Horaires : 8h hebdomadaire –Lundi-mardi-jeudi-vendredi sur une plage horaire pouvant aller de 11h35 à 13h35

Contrat : CDD 

Qualification : BAFA ou équivalent (CAP petite enfance…)

Mission :

  • Vous travaillez au sein du service de restauration périscolaire en qualité d'animateur(trice).
  • Vous mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique.
  • Vous accueillez un public d'enfants de 3 à 12 ans.
  • Vous veillez à faire de cet accueil de loisirs un lieu sécurisant et épanouissant pour les enfants; vous contribuez à leur éveil.
  • Votre mission éducative autour du repas est très importante.

Vous travaillez en équipe et vous êtes accompagné dans vos missions par la directrice.

Contact et information complémentaires :

Candidature à déposer (CV et lettre de motivation) par courriel à  rh.colley@grand-charmont.com ou par courrier à la Mairie de Grand-Charmont 21 rue Pierre Curie 25200 Grand-Charmont. Informations au 03.81.32.51.80

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleur social (h/f)

Synthèse de l'offre

Employeur : CCAS GRAND CHARMONT
                    21 Rue du stade
                    25200GRAND CHARMONT
Grade : Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Référence : O025201200179890
Date de dépôt de l'offre : 09/12/2020
Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission : 12 mois
Temps de travail : Non Complet
Durée : 17h30
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir le : 02/03/2021
Date limite de candidature : 12/02/2021
Service d'affectation : SOCIAL
Lieu de travail : 21 rue du stade
                        25200 GRAND-CHARMONT

Détails de l'offre

Grade(s) : Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Famille de métier : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Métier(s) : Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi :

* Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

* Conduire des entretiens d'aide

* Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne

* Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic

Profil demandé :
Connaître les dispositifs d'aide sociale, liées au logement, à la santé, à l'insertion sociale et professionnelle
Connaître les partenaires sociaux et savoir passer le relais
Connaître la méthodologie d'élaboration du projet individualisé, sur la base d'objectifs contractualisés
Savoir utiliser les technologies de l'information et de la communication
Être capable de travailler en autonomie.
Mission :
- Suivi individuel. Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Référent socio professionnel de bénéficiaires du RSA en fonction de la convention avec le Conseil Départemental du Doubs
- Elaboration des Contrats d'Engagements Réciproques (CER)
- Demandes d'aides financières
- Demandes d'aides au logement
- Visites à domicile, accompagnement physique
- Prise en charge globale des situations
- Travail en partenariat avec les assistantes sociales du Centre Médico-Social et les différents partenaires locaux
- Statistiques relatives à la convention avec le Conseil Départemental
- Travail en transversalité : ville/service logement
- Suivi individuel. Accompagnement dans le cadre du " dispositif accompagnement global "
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Constituer des dossiers à caractère social

Contact et informations complémentaires :

Le candidat devra déposer sa candidature par mail ccas@grand-charmont.com
ou par courrier au CCAS 21 rue du stade 25200 Grand-Charmont muni d'une lettre de motivation et d'un CV.
Téléphone collectivité : 03 81 31 09 29
Adresse e-mail : ccas@grand-charmont.com
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant
statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons
toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.